棒條閘閥報道，隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展節奏加快，越來(lái)越多的年輕父母無(wú)暇帶娃，便將孩子托付給家中老人，有的還會(huì )給予一定的經(jīng)濟補貼。那么，老人帶娃該不該收費？年輕人說(shuō)好了給錢(qián)又不給了怎么辦？近日，新邵縣人民法院審結了這樣一起案件。

2020年，馬某與周某女兒共同生育小孩小洋。由于馬某平時(shí)在外務(wù)工無(wú)暇照顧家庭，便將其子小洋交由丈母娘周某負責照顧，雙方于2021年10月1日共同簽訂《勞務(wù)合同》，約定周某為馬某提供照顧小洋的服務(wù)，馬某每月支付周某的勞務(wù)工資5000元。沒(méi)想到好景不長(cháng)，馬某遭遇了經(jīng)濟困難，生活開(kāi)支大，雙方協(xié)商暫按每月4000元支付，剩余每月1000元暫欠，后續按馬某經(jīng)濟情況補發(fā)。

馬某一開(kāi)始按照約定每月支付勞務(wù)工資給周某，2024年6月后便拖欠支付工資，經(jīng)多次催告還款無(wú)果后，周某無(wú)奈之下將馬某訴至新邵縣人民法院，請求法院判令馬某向其支付勞務(wù)工資、房租等款項合計69500元。

庭審中扇形閘門(mén)稱(chēng)，自己與丈母娘簽訂的《勞務(wù)合同》經(jīng)口頭通知已于2024年4月17日解除，之前的合同義務(wù)已履行完畢，后續帶娃為周某的自愿行為，不該計算報酬。馬某表示，自己一直在外務(wù)工，并未與周某一家一起生活，不應該承擔租房費用。同時(shí)，馬某稱(chēng)自身經(jīng)濟條件有限，無(wú)力負擔每月5000元的“帶孫費”。

法院在審理后認為，未成年人的父母具有監護能力的情況下，祖輩對未成年人并不負有法定撫養義務(wù)。如果子女有撫養能力但將孩子交給老人長(cháng)期撫養，在法律上老人沒(méi)有法定撫養孫輩的義務(wù)，因此老人有權向子女要求由此支出的費用，包括但不限于孩子生活的基本開(kāi)銷(xiāo)，如食品、衣物、教育、醫療等。若子女和老人之間明確約定了老人幫忙帶孩子要支付報酬、費用補償等，那么從合同約定角度子女需要按照約定支付“帶娃費”。

本案中，馬某委托周某照顧小洋，雙方簽訂《勞務(wù)合同》并約定了具體報酬，基于合同約定，馬某應當支付周某每月5000元的勞務(wù)報酬?，F馬某怠于履行支付報酬的義務(wù)，周某則有權要求馬某支付報酬及必要的撫養開(kāi)支。綜上，法院依法判決馬某給付周某勞務(wù)工資及租房費用69500元。